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企業と社員とそのご家族の明日をつなぐ 福利厚生を充実させたい経営者様向けの定期保険「無配当特約付 総合福祉団体定期保険」

無配当特約付 総合福祉団体定期保険とは

福利厚生規定の財源確保のために、企業/団体が契約者、役員・従業員が被保険者となり、医師の審査なしでお申し込みができる保険期間1年の定期保険です。

選ばれる3つの理由

  • POINT1 企業と役員・従業員、そのご家族の両方をサポート
  • POINT2 1年更新で保障を見直せて、保険料は全額損金算入
  • POINT3 無配当特約や健康経営優良法人認定割引で、保険料が割安に!

2つのプランから選べるプラン料金一覧

全員一律プラン料金表
職階別プラン料金表

よくあるご質問

主契約・ヒューマン・ヴァリュー特約の対象となる高度障害状態とは、なんですか?

法人が死亡保険・高度障害保険金等を受取る際に、必要な手続きはありますか?

健康経営優良法人認定制度とは、なんですか?

保険料の全額損金について、詳しく教えてほしいです。

ご挨拶

エフピー・ワン・コンサルティングは、思いやりと信頼を結ぶ無配当特約付総合福祉団体定期保険で働く人々・支える皆さまをサポートします。

お問い合わせはこちら 0120-0131-65 株式会社エフピー・ワン・コンサルティング 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-4-3 坂田ビル3F

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ご契約手続・支払条件その他、この保険の詳しい内容については募集代理店またはお近くのSOMPOひまわり生命にお問い合わせください。また、ご契約のご検討にあたりましては「ご契約のしおり・約款」をご覧ください。 個人情報保護方針(https://www.fp-one.co.jp/privacy/) 引受保険会社SOMPOひまわり生命保険株式会社 〒163-8626 東京都新宿区西新宿6-13-1 新宿セントラルパークビル 公式ウェブサイト(https://www.himawari-life.co.jp/) SOMPOグループの一員です。 HL-G-B1-21-00803(使用期限:2023.10.31)